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                  臨沂國控集團召開慶祝建黨99周年暨半年工作總結會議

                  分類:
                  集團要聞
                  作者:
                  來源:
                  2020/06/30
                  【摘要】:
                  6月30日,集團召開慶祝建黨99周年暨半年工作總結會議

                     

                       6月30日,集團召開慶祝建黨99周年暨半年工作總結會議。集團黨委書記、董事長魯峰武,集團領導班子成員、中層副職及以上人員參加會議。會議由集團總經理、黨委副書記張振群主持。

                        會上,集團有關出資企業和各部室主要負責人進行了半年工作述職;傳達了《集團2020年度上半年考勤和工作紀律檢查情況通報》《集團2020年度上半年重大事項進展情況通報》;通報了上半年部室和員工測評結果。

                         結合集團慶祝建黨99周年“七個一”系列主題活動安排和集團半年工作情況,魯峰武書記以《勇于擔當 真抓實干 凝心聚力實現集團高質量發展》為題,為與會人員上了一堂黨課。

                        黨課中,魯峰武書記帶領大家回顧了建黨99周年的光輝歷程。他指出,中國共產黨的發展史,就是一部共產黨員敢為人先、擔當作為的歷史。要學習發揚共產黨員勇于擔當、主動作為、堅忍不拔、無私奉獻的意志品質,在集團中形成擔當實干、比學趕超的濃厚氛圍。圍繞“擔當、實干”的主題,魯峰武從上半年我們干了什么、存在哪些問題、下半年我們怎么干三個方面,進行了總結梳理、部署安排。

                        魯峰武指出,今年以來,在市委、市政府和市國資委的堅強領導下,集團全面貫徹落實“雙年行動”,按照“穩中求進、好于去年、自抬標桿、全面提升”的總體要求,以黨建為引領、以效益為核心、以統一監管為重點、以資本運作為手段,切實抓好各項任務落實。集團堅持黨建引領不動搖,固本工程全面加強;堅持管控能力提升不動搖,基礎管理不斷加強;堅持改革攻堅不動搖,重點任務取得突破;堅持“項目為王”不動搖,發展后勁不斷增強;堅持底線堅守不動搖,風險防范全面加強;堅持自身能力建設不動搖,綜合素質全面提升。

                        魯峰武指出,半年來集團干部職工干事創業的精神氣更加高昂,攻堅克難的責任擔當更加凸顯,團結協作的工作氛圍更加濃厚,遵規守矩的意識大幅提升。在肯定變化、看到成績的同時,必須清醒地認識到集團內部仍然存在發展意識、危機意識不夠,干大事、創新思維不夠,主動作為、“走出去”不夠,工作精細化程度不夠等問題和短板。

                      魯峰武要求,下半年工作要圍繞全年目標任務,圍繞市委、市政府的決策部署和市國資委的工作安排,圍繞集團發展戰略謀劃,全面做好五個方面工作。一是強根鑄魂,堅持黨建引領。要加快劃轉企業黨組織摸底調查工作,堅持以《條例》落實年、基層黨建規范提升年“雙年”活動為抓手進行規范提升;突出加強權屬企業班子建設,有效提升基層黨組織戰斗力、凝聚力。二是勇于擔當,落實任務攻堅。對列入市政府年度重點工作的任務要萬無一失,確保完成;對市國資委考核集團的經營指標和改革任務要應得盡得、確保一檔;對集團重點工作,要全力推進、全面提速、高質量完成。三是主動作為,開創性推進工作。對于前期確定的融資信用評級、加快財務結算中心建設、發揮招商集團招商引資中介服務功能、加強交易平臺綜合交易系統建設、公司律師制度等創新工作,要積極主動向前推進。四是嚴謹細致,堅持依法辦企。要加強政策和業務學習,努力建設“學習型企業、學習型團隊、學習型員工”;堅持嚴謹態度、理清權責職能邊界;堅持依法合規、建立健全權屬企業考核管理機制。五是嚴明紀律,守好底線。要嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律,堅守廉潔自律底線、信訪維穩底線、安全生產底線和疫情防控底線。

                      最后,張振群在主持講話中要求,一要提高認識,迅速落實。迅速傳達會議精神,結合部門實際和崗位職責,深刻學習領會、確保貫徹落實到位。二要突出重點,統籌兼顧。針對存在問題和薄弱環節要主動對號入座,圍繞下半年重點工作進一步細化分解、明確目標責任,列出時間表、路線圖。三要實干為先,務求實效。堅持干字當頭、行勝于言,在工作作風轉變上,領導干部要發揮模范帶頭作用,集團上下迅速掀起勇于擔當、真抓實干的工作熱潮。四要明確責任,加強調度。各部室要按照年初工作要點,堅持高標準、嚴要求、高點定位,積極主動向前推進;把國資國企改革任務、經營業績考核目標責任、集團重大事項落實,統籌調度推進好,奮力推進全年任務完成。

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